忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪
價格還挺優的!品質也不錯!可以說是值回票價!
難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以在這訂房住看看喔!
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
商品訊息功能: 住宿評價查詢
商品訊息描述:
主要設施
- 230 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- SPA 池
- 三溫暖
- 自助停車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 自助洗衣
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於難波
- 心齋橋商店街 (0.9 公里)
- 通天閣 (2.1 公里)
- 大阪歷史博物館 (2.3 公里)
- 四天王寺 (2.5 公里)
- 大阪市立科學館 (3.4 公里)
商品訊息簡述:
推薦>好康偷偷說
難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
宅神朱學恆在臉書上轉貼一則Huffington Post的報導寫道,「哇!壹動畫的員工離職時自拍跳舞影片上傳......結果上了Huffing部落客推薦ton Post。台灣的工作環境終於獲得國際矚目了。(淚)」而這支影片也在網路上引發轉傳與討論。
An Interpretive Dance For My Boss Set To Kanye West's Gone影片從9月28日上傳到YouTube後,至今已經有超過兩百萬人次的點擊率,赫芬頓郵報以「This May Be The Coolest Way Ever To Quit Your Job」(這可能是有史以來最酷辭職方式)為題進行報導,「席芙琳,25歲,以前曾在壹傳媒動畫(Next Media Animation),台灣漫畫家。在影片中,她於凌晨4點半,一邊在辦公室跳舞,一邊描述自己離職的確切原因。」
「近兩年來,我犧牲了我的人際關係、時間和精力」她說道「我的老闆只關心工作量和每個影片得到多少點閱率,所以我為自己做了的一個影片」。
席芙琳對赫芬頓郵報說,台灣和美國的工作環境有很大的不同。她沒有午休,她的老闆還不斷變更她的工作時間表和職責。在她的主管未能幫助她之後,她決定錄製這段影片。
「我理解,這是一個風險,但我從來沒有明白說出的公司或我的老闆,我的意思是, have you seen my dancing? (你們有看到我跳舞嗎?)有誰會那麼當真。」她說。
席芙琳說,她的下一步是要回美國。之後,她計畫尋找重視創造力和他們的員工的工作。
(中央社記者汪淑芬台北18日電)立榮航空今天宣布,推出春節離峰時段票價優惠,當地居民最低可享51折,一般民眾也可享55折至75折,即日起開放訂位。
立榮航空為鼓勵民眾春節期間,多利用反向及離峰時段班次,推出網路限量優惠價,金門、馬公往返台灣本島航線51折起、馬祖航線6折起,希望離島居民來台灣本島過年。
另外,立榮航空春節期間也提供一般民眾離峰時段優惠,金門航線55折起、馬公航線62折起、北東航線64折起、馬祖航線75折。
立榮航空表示,春節離峰優惠機票,在立榮航空全球資訊網、立榮航空App、7-ELEVEn ibon、全家FamiPort,都可一次完成訂位及購票。
因復興航空已解散,立榮航空配合民航局及離島地方政府需求,春節運輸期間,除自有ATR72-600機隊外,也協調長榮航空可搭載較多人的A321-200飛機投入離島航線疏運,正班機及加班機共有1562架次,提供約11萬5000個機位,比去年增加238架次、1萬8000個機位,增加比率約16%。1060118
難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 推薦, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 討論, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 部落客, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 比較評比, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 使用評比, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 開箱文, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪推薦, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 評測文, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 CP值, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 評鑑大隊, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 部落客推薦, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 好用嗎?, 難波天然溫泉多米高級旅館 - 大阪 去哪買?
留言列表